深塔的机制到底怎么算

逆境深塔这个模式我打了三个赛季，最大的体会是它考的不是单队强度，是队伍池的深度。每一层有独立的队伍锁定机制，你用过的人不能再用，所以你必须准备至少三支能打的队伍。很多人第一层用主力碾过去，到第三层发现没人了，只能干瞪眼。我现在的做法是，第一层用最弱的队伍磨，第二层用中等队伍，第三层才上主力。这个顺序跟直觉相反，但实际效率最高。深塔的奖励是累计的，不是单层结算，所以怎么分配队伍比怎么打更重要。这跟崩铁末日幻影的资源分配是一个思路，都是先算账再动手。

低层怎么用最少的资源过

第一层和第二层的怪血量不高，但机制恶心，经常有减疗、禁疗、高频控制。我的做法是带一个能免控的角色加一个持续回复的角色，输出随便配一个就行。这层的目标不是打快，是打稳。我见过有人为了省时间，带全输出队硬冲，结果被控到死，重开三次。低层最忌讳的就是贪快，稳扎稳打反而省时间。还有一点，低层不用带专武，用锻造武器就够，把好武器留给高层。资源分配这件事，在深塔里体现得特别明显。跟原神深渊的上半下半分工一样，先想清楚每层要什么，再决定给什么。低层省下来的资源，都是高层翻盘的底气。

高层怎么配队才不浪费

第三层的怪血厚、抗性高、还会召唤小怪，需要一支能打持续输出又能清场的队伍。我现在用的是赞妮爆发队，配合一个聚怪副手，先把小怪清了再打首领。要注意的是，高层的时间限制很紧，不能打消耗战，必须在两轮爆发内解决。所以增伤辅助的练度要拉满，减抗要铺满。我试过用忌炎队打高层，持续输出是够的，但爆发不够，最后差十秒。后来换成赞妮，一次就过了。高层的核心是爆发窗口的利用率，不是总伤害。这一点跟怪物猎人里打大型怪是一个道理，输出要打在弱点上。爆发队打高层，最怕的是第一轮没打满。

角色不够怎么办

如果你的角色池不深，深塔确实会卡。我的建议是优先练三个不同属性的输出，每个输出配一套通用的辅助和生存，这样至少能凑出三队。辅助可以重复使用，因为锁定的是角色不是装备，所以一套好的辅助遗器可以轮流穿。还有就是利用试用角色，每期深塔都会给几个试用，练度不低，正好补位。我刚开始打深塔的时候角色很少，就是靠试用角色撑过前两层。资源有限的时候，别想着每个角色都练，练三个能打的就行。这种精打细算的思路，跟明日方舟前期只练几个核心干员是一个道理。试用角色的练度往往比你想的高，别浪费。

深塔这个模式最像一场资源调度考试。你得清楚自己手里有什么牌，哪张牌该在哪一层出。我的习惯是每期开始前先列一张表，写清楚三支队伍的人员、装备、循环，然后再进场。这个习惯让我的通关时间从两小时压到了四十分钟。练度不够的玩家不用急，先把前两层打满，第三层拿多少算多少。深塔的奖励不会跑，角色也会越练越多。我现在回头看，最开始卡关的那几期，其实不是练度不够，是不知道怎么分配。想明白这一点，一切都顺了。资源永远是有限的，聪明地花比拼命地攒更有用。每一期的怪物不一样，但分配的思路是通用的。