新人在初期要先熟悉基本操作，因此提议大家优先练习那些有超距离输出能力的忍者。当了解连招诀窍和释放技能的方法以后再选择近战忍者练习，这样可以快速的掌握不同人物之间的差异，在和敌人战斗的时候也能把控好距离。新人任务也不要跳过，由于初期的新人任务会奖励特别多的，也是更新更快的方法其中一个。

新人任务主要是指引玩家快速掌握游戏诀窍的，而且会产出一些基础忍者和道具。每天任务和活跃奖励一定要积极完成，日常任务和活跃度直接关联。当活跃度累计到100点以后可以领取宝箱，必定能够开出金币、材料以及忍者碎片。角斗场的挑战中也会奖励金币，但起码要保证每周的胜利局数达到20场。副本中的“精英副本”可以开始扫荡方法，在这类可以收集各种不同等级的忍者碎片。活动主题是不定期开始的，大多都是在周末或者节日期间，可以通过签到或者是特定的任务玩法获取奖励，会有许多稀有资源出现还可以积攒金币。

忍者的招募是必须要学会的，高招忍者会利用到返利活动主题这样才能得到战力更强大的人物，尤其在新忍者上线的时候。普通招募也会产出相对好的人物，也有一定的概率是碎片资源。人物在获取以后可以通过不同的方法去培养，战斗和任务是更新的主要突进，还可以利用碎片来提高星级。技能在初期一定要均衡分配，后期阶段可以根据自己的对局状况和战略需求进行调整，一定要更新那些特定的强势技能。组织活动主题、天地战场以及要塞等方法都是会产出资源的，还可以利用要塞币去兑换一些高价格的物品。

装备更新要根据书顺序进行，双倍区间以及特定活动主题是最好的时机。如果想要提高战力那么可以思考更新通灵，也儿科有选择为其镶嵌勾玉。达到特定等级以后一定要积极参和团队副本，这样才能得到更多高质量的忍具装备。当前版本中有很多出色的忍者，如果要培养核心那么可以思考永恒佐助、金式或者大野木。上述这些都是T0级别的因此获取也会有一定难度，如果没有资金资源的支撑，也可以思考卑留呼、晓蛇或者如死初代，这些忍者在特定战略中也有不错的发挥。